德州德邦体育器材招工

德州德邦体育器材招工 随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的身体健康。健身房、运动场馆等体育场所也越来越受到人们的青睐。而这些场所的建设和运营，离不开体育器材的支持和配套。因此，体育器材行业也开始迎来了新的发展机遇。德州德邦体育器材公司就是其中的佼佼者。 德州德邦体育器材公司成立于2001年，是一家专业从事体育器材研发、生产、销售和服务的企业。公司拥有一支高素质、专业化的研发团队，先进的生产设备和完善的售后服务体系。公司产品涵盖了健身器材、体育用品、室外运动器材等多个领域，是国内体育器材行业的领军企业之一。公司以“品质、服务、创新、发展”为经营理念，始终坚持以客户为中心，不断提高产品品质和服务水平，赢得了广大客户的信赖和支持。 为了满足市场需求和公司发展需要，德州德邦体育器材公司现面向社会招聘各类人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。 一、招聘职位 1. 销售代表 岗位职责： （1）负责公司产品的销售工作，完成销售任务； （2）开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； （3）收集市场信息，分析市场需求，提出销售策略。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； （2）具备良好的沟通、协调能力和客户服务意识； （3）具备一定的销售技巧和经验，有较强的市场开拓能力。 2. 生产主管 岗位职责： （1）负责生产车间的生产计划制定、生产进度控制和质量管理； （2）协调生产车间各部门之间的协作，保证生产流程的顺畅； （3）对生产过程中出现的问题及时处理，提出改进意见。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先； （2）有较强的生产管理能力和团队协作能力，熟悉现代生产管理理念； （3）具备一定的质量管理和生产计划制定经验。 3. 售后服务工程师 岗位职责： （1）负责公司产品的安装、调试和维修工作； （2）提供客户技术支持，解决客户问题； （3）收集客户反馈信息，向公司提出改进意见。 任职要求： （1）大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； （2）具备较强的电子、机械维修技能和维修经验； （3）具备良好的沟通能力和客户服务意识。 二、福利待遇 1. 公司为员工提供有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和贡献进行绩效考核，实行年终奖金制度。 2. 公司为员工提供完善的培训和晋升机制，鼓励员工不断学习和进步。 3. 公司为员工提供良好的工作环境和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 三、招聘流程 1. 投递简历 有意向应聘者请将个人简历发送至公司邮箱（hr@debangsports.com），并注明应聘职位。 2. 简历筛选 公司将对收到的简历进行筛选，符合条件者将会收到面试通知。 3. 面试 公司将对符合条件的应聘者进行面试，包括笔试和面试环节。 4. 录用 公司将根据应聘者的综合素质和面试表现进行综合评估，确定录用人选，并与其签订劳动合同。 四、总结 德州德邦体育器材公司是一家具有实力和发展潜力的企业，公司人才战略的实施，为企业的发展提供了人才保障。公司招聘各类人才，为求职者提供了广阔的职业发展空间和良好的职业前景。希望有志之士能够加入我们的团队，共同创造更加美好的未来。